Acreditamos que um ambiente diverso adiciona valor a todos, gera competitividade e inovação e está em sintonia com as principais demandas da sociedade civil. Nesse sentido, estamos comprometidos em incorporar a diversidade de maneira mais sistemática em políticas e processos de contratação e de reconhecimento e no relacionamento com diferentes públicos. Reafirmamos, em todas as oportunidades, nosso direcionamento e apoio a práticas antidiscriminação.

Asseguramos remuneração justa a todos os nossos profissionais, levando em conta o princípio da equidade para funcionários que exercem as mesmas funções, independente de gênero, procurando evoluir para um ambiente de igualdade salarial, além de buscarmos o equilíbrio de nossos patamares internos com os referenciais de mercado (considerando as funções exercidas e a região de atuação).