Projeto da Santos Brasil foca na cultura do "comportamento seguro"

Elevar a segurança a um patamar diferenciado é o objetivo da Santos Brasil com o Projeto Atitude Segura, lançado nesta segunda-feira. Muito mais que uma campanha de conscientização, o projeto quer estimular uma mudança de cultura interna, tornando "comportamento seguro" um hábito entre os mais de 3.600 funcionários da companhia, que é referência em operação de contêineres e logística.

Cartazes, faixas e totens serão instalados em pontos estratégicos de todas as operações da empresa com mensagens que estimulam a reflexão sobre a importância de mudanças comportamentais. Também serão divulgadas ações que priorizam os processos de gestão da segurança na rotina dos funcionários.

O projeto Atitude Segura valoriza o papel de cada profissional nessa busca incansável, chamando para o time todo a responsabilidade. Por isso, a empresa está intensificando os treinamentos para ampliar o número de funcionários com capacitação em Segurança do Trabalho e para aprimorar os processos de gestão nessa área. Exemplo disso é a evolução dos Diálogos Diários de Segurança (DDS), que são reuniões diárias dos funcionários com suas lideranças antes do início da operação, a fim de avaliar possíveis riscos e alertar sobre procedimentos de segurança que devem ser adotados em cada tarefa. Apesar de já ocorrerem há mais de um ano, os DDS passam agora a seguir um conteúdo programático bem definido. A proposta é fazer com que a rotina de trabalho comece não apenas mais organizada e padronizada, como também mais segura, garantindo a redução dos riscos e melhorando o nível de qualidade de cada processo.

O programa inclui ainda a criação de Grupos de Trabalho (GTs). Ao todo serão 13 GTs compostos por profissionais de diferentes áreas que tratarão de temáticas distintas, todas relacionadas à melhoria da segurança interna. A proposta, segundo Alcino Therezo Júnior, diretor de RH, é integrar talentos e unir forças para mudar a cultura interna e movimentar a empresa.

"Todos temos de tornar o comportamento mais seguro um hábito, mas só existe essa possibilidade quando o envolvimento é generalizado. A campanha busca a sensibilização das equipes e as estimula a refletir sobre a rotina. Diminuir o risco está no controle de cada um. Basta pensar e colocar em prática", afirma Therezo.

No ano passado, a Santos Brasil Logística em Santos atingiu a marca de 1 milhão de horas sem acidentes e encerrou 2012 com a taxa de freqüência de 5,24 acidentes por 1 milhão de horas trabalhadas.

O projeto Atitude Segura faz parte do Programa Mais Santos Brasil, que reúne uma série de iniciativas que visam levar a empresa a um novo patamar de eficiência e de resultados por meio de quatro frentes de ação: Mais Gestão de Recursos, Mais Controle de Custos, Mais Revisão de Processos e Mais Segurança.