Santos Brasil inicia 3ª Jornada Ambiental e reforça compromisso com comunidades da Baixada Santista

Começa nesta terça-feira, dia 07, a terceira edição da Jornada
Ambiental, programa de educação ambiental promovido pela Santos
Brasil. No mesmo dia, a partir das 09h00, será realizada no
auditório do Tecon Santos uma oficina de capacitação de
funcionários voluntários.

O evento vai mostrar como organizar um projeto social em
qualquer comunidade da Baixada Santista e tem como parceiro o
Centro de Voluntariado de São Paulo. Este é o segundo ano da
Jornada Ambiental, que visa sensibilizar os funcionários da empresa
para questões relacionadas à sustentabilidade.

Como parte das comemorações ao Dia Mundial do Meio Ambiente, a
oficina apresentará aos participantes métodos para desenvolver
projetos com base nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
(ODS) da Organização das Nações Unidas(ONU). Vale lembrar que a
Santos Brasil também é signatária do Pacto Global da ONU, uma
iniciativa para mobilizar as empresas de todo o mundo a adotarem
práticas e valores nas áreas de direitos humanos, relações de
trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

"Os projetos serão elaborados com foco nos temas ´resíduos e
emissões´, que são ODS da ONU e também desafios de Sustentabilidade
da nossa empresa", ressalta a gerente executiva de Comunicação
Corporativa e Inteligência Corporativa, Raquel Ogando. Além de
poder disseminar estes objetivos na comunidade, os participantes
terão seus projetos reconhecidos pela empresa no final do ano.

São esperados cerca de 50 funcionários na oficina, além de
representantes do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do
Adolescente(CMDCA), Agenda 21, Instituto Novos Sonhos, Casa da
Esperança, Projeto Tia Egle, Camp Guarujá, Fundação Settaport e
Walter Scheppis. A Secretaria de Meio Ambiente de Guarujá, Lúcia
Helena da Siva, também confirmou presença na oficina.

ODS

Alinhada com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da ONU,
a Santos Brasil tem concentrado esforços para mitigar os impactos
ambientais gerados por suas operações. Na prática, a Companhia já
adotou questões-chave de sustentabilidade nas áreas de saúde e
segurança; redução de emissões de CO², água e resíduos;
desenvolvimento humano e transparência e práticas anticorrupção.

"Nossas questões prioritárias estão representadas nesses
objetivos, que devem guiar todas as empresas, entidades e governos
até 2030 em suas atividades e tomadas de decisão", explica Raquel
Ogando.

Na área de saúde e segurança, a empresa monitora as taxas de
frequência e de gravidade com foco em zero acidente. Para isso,
além de campanhas internas, a Companhia adota ferramentas de
monitoramento e gestão como o OPS - Observação Pontual de
Segurança, por meio da qual qualquer funcionário ou visitante pode
relatar situações inseguras. Semanalmente, são emitidos Alertas de
Segurança, com conteúdos específicos a serem trabalhados pelos
gestores durante os Diálogos Diários de Segurança, DDS. Os esforços
da Companhia pela segurança no trabalho são reconhecidos por meio
da certificação OHSAS de Segurança do Trabalho.