No mês dedicado ao Meio Ambiente, a Santos Brasil capacitou 250 funcionários chamando atenção para o uso consciente da água. A ação fez parte do projeto Jornada Ambiental, que se estende até 30 de junho e é direcionada aos colaboradores, familiares e comunidades localizadas no entorno da companhia.Na próxima semana, os funcionários vão compartilhar essas informações com as comunidades onde estão inseridos e em projetos parceiros, levando dicas de como evitar o desperdício de água e garantir o consumo sustentável deste recurso. Todo o material do treinamento foi desenvolvido em parceria com a Sabesp. Nas capacitações foram abordadas questões como o cenário mundial, disponibilidade hídrica no Brasil, dicas de economia, uso adequado, limpeza da caixa d´água, importância para a saúde e ações implantadas pela empresa para reduzir seus gastos. A Jornada Ambiental é alusiva à comemoração do Dia Internacional do Meio Ambiente, celebrado no último dia 05.

21 viaturas de combate a incêndio, transportadas pelo navio Sincerity Ace, do armador MOL, aportaram ontem no Terminal de Veículos (TEV) da Santos Brasil, localizado na margem esquerda do Porto de Santos. Muito utilizados na Europa e Estados Unidos, os veículos vão demandar menos mão de obra para a sua operação, além disso, podem potencializar em até cinco vezes o volume de água. As viaturas, modelo autobomba, são aquisições do Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo. A operação de descarga teve início na manhã de hoje, dia 22.

A Santos Brasil passou a receber um novo serviço no Tecon Santos. O ABAC/CONOSUR é uma parceria entre Aliança, Hamburg Süd e Hapag-Lloyd e faz uma rota semanal que escala Brasil, Chile, Argentina, Peru e Equador. A estimativa é de que sejam movimentados com este serviço 65% de contêineres de exportação, 30% de importação e 5% de vazios. A primeira operação ocorreu no navio Hammonia Massilia, no último dia 08, e movimentou mais de 700 contêineres no maior terminal da América do Sul. De acordo com o diretor comercial da Santos Brasil, Marcos Tourinho, o novo serviço tem uma importância estratégica para a companhia e vai incrementar ainda mais a movimentação no Tecon Santos. "A qualidade e a excelência de nossa operação foram fundamentais para que esta joint venture escolhesse o nosso terminal, que opera com o mesmo padrão dos principais portos do mundo", salienta o executivo.

Nossa área de Logística recebeu, na noite da última quinta-feira, dia 11, o inédito reconhecimento da Cosan Lubrificantes por ter alcançado a excelência em transportes ao atingir as metas do Programa de Certificação de Transportadoras 2014-2015. Também ganhamos o certificado de "Operações sem Falhas".

O terminal de contêineres da Santos Brasil, em Vila do Conde (PA), registrou recorde na operação do navio Ceará, da Marinha brasileira, cujo destino final era o Haiti. Concluída em 18 horas, a operação de transbordo tinha previsão inicial de duração de 72 horas. A embarcação enfrentou problemas mecânicos, sendo necessária a realização do transbordo de toda a carga, composta por 18 veículos e oito contêineres com alimentos e equipamentos, que seguia para as forças de paz da ONU em solo haitiano. Segundo o gerente da Santos Brasil de Vila do Conde, Ricardo Medina, foi uma operação de emergência. "A Marinha solicitou nossa ajuda. O porto mais próximo e em melhores condições de operação era o de Vila do Conde. Disponibilizamos equipamentos e operadores para conseguir este resultado excelente", ressaltou Medina. Sobre o Tecon Vila do Conde Parte do Complexo Industrial e Portuário de Vila do Conde, a 96 quilômetros de Belém, o Tecon Vila do Conde está instalado no município de Barcarena, no delta do Rio Amazonas. Ocupa uma área de 103 mil metros quadrados e possui cais de 254 metros, estrategicamente localizado em uma região de grande capilaridade hidroviária. Com capacidade de operação de 250 mil TEU/ano, o Tecon já recebeu investimentos superiores a R$ 30 milhões desde 2008.

A Santos Brasil está com vagas abertas para a função de Estivador, disponíveis para trabalhadores inscritos no OGMO de Santos. Os interessados devem apresentar a carteira de identificação de trabalhador portuário avulso, declaração de aptidão em avaliação psicológica e exame médico, bem como o ofício de encaminhamento do OGMO e os comprovantes de escolaridade e residência. Além disso, é necessário ter no mínimo seis meses de experiência na função. As inscrições podem ser feitas por meio deste link: <a href=/ogmo/ficha.asp target=_blank>www.santosbrasil.com.br/ogmo/ficha.asp O salário base oferecido é de R$ 3.895,50, além de benefícios como vale alimentação, cartão cesta básica, assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, previdência privada e vale transporte. O turno de trabalho é de seis horas diárias. A empresa oferece ainda Plano de Participação nos Resultados. Para mais informações, <a href=/media/75669/Edital_Estiva_0306.pdf>confira o Edital .

São Paulo, 18 de maio de 2015 - Pelo terceiro ano consecutivo, a Santos Brasil promoveu a ação Faça Bonito, para conscientização dos seus caminhoneiros e funcionários a respeito do problema da exploração sexual de crianças e adolescentes em rodovias. O objetivo foi chamar a atenção para a questão e capacitá-los para que possam atuar como agentes de proteção, corresponsáveis por eliminar o problema nas estradas do país. A ação da companhia marcou o Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e de Adolescentes, celebrado hoje, 18 de maio, e englobou a realização de palestras e a distribuição de cartilhas a caminhoneiros no seu Centro Logístico e Industrial Aduaneiro (CLIAs) Guarujá e no Tecon Santos. A Santos Brasil é signatária do Pacto Empresarial, programa da Childhood Brasil em parceria com o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, que tem como meta inserir o Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e de Adolescentes como estratégia de responsabilidade social empresarial. Desde 2010, a companhia realiza ações sistemáticas para sensibilizar seu público interno para a problemática. De acordo a Childhood Brasil, existem cerca de 2.000 locais vulneráveis à exploração sexual de crianças e adolescentes próximos a rodovias brasileiras, sendo quase 500 na região Região Sudeste. Um em cada quatro casos do gênero envolve crianças de até um ano de idade e em três de cada quatro casos, a vítima tem até nove anos, segundo o Sistema de Vigilância de Violência e Acidentes (VIVA), do Ministério da Saúde. As atividades desenvolvidas pela Santos Brasil já capacitaram centenas de motoristas, líderes e gestores da empresa, estimulando a ação de todos como agentes de proteção caso presenciem ou tenham conhecimento de abuso ou exploração sexual infanto-juvenil.

São Paulo, 18 de maio de 2015 - Pelo terceiro ano consecutivo, a Santos Brasil promoveu a ação Faça Bonito, para conscientização dos seus caminhoneiros e funcionários a respeito do problema da exploração sexual de crianças e adolescentes em rodovias. O objetivo foi chamar a atenção para a questão e capacitá-los para que possam atuar como agentes de proteção, corresponsáveis por eliminar o problema nas estradas do país. A ação da companhia marcou o Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e de Adolescentes, celebrado hoje, 18 de maio, e englobou a realização de palestras e a distribuição de cartilhas a caminhoneiros no seu Centro Logístico e Industrial Aduaneiro (CLIAs) Guarujá e no Tecon Santos. A Santos Brasil é signatária do Pacto Empresarial, programa da Childhood Brasil em parceria com o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, que tem como meta inserir o Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e de Adolescentes como estratégia de responsabilidade social empresarial. Desde 2010, a companhia realiza ações sistemáticas para sensibilizar seu público interno para a problemática. De acordo a Childhood Brasil, existem cerca de 2.000 locais vulneráveis à exploração sexual de crianças e adolescentes próximos a rodovias brasileiras, sendo quase 500 na região Região Sudeste. Um em cada quatro casos do gênero envolve crianças de até um ano de idade e em três de cada quatro casos, a vítima tem até nove anos, segundo o Sistema de Vigilância de Violência e Acidentes (VIVA), do Ministério da Saúde. As atividades desenvolvidas pela Santos Brasil já capacitaram centenas de motoristas, líderes e gestores da empresa, estimulando a ação de todos como agentes de proteção caso presenciem ou tenham conhecimento de abuso ou exploração sexual infanto-juvenil.

A Santos Brasil superou os marcos de produtividade em terminais de contêineres no Porto de Santos. O Tecon Santos, maior terminal de contêineres da América do Sul, encerrou o mês de março com uma média de 110,2 movimentos por hora (MPH). E na última segunda-feira (06/04), o terminal atingiu 225,25 MPH na operação do navio MSC Bremen. Foram 1.329 movimentos em 5,9 horas de operação. Anteriormente, a maior marca mensal no Porto de Santos havia sido registrada em novembro de 2014 pela própria Santos Brasil, quando o Tecon Santos atingiu 109 MPH em média. Já o recorde de produtividade por navio era de 221,55 MPH, atingidos no último dia 19 de março durante descarga do porta-contêiner Cosco China no terminal. A Santos Brasil tem acentuado sua curva de aumento de produtividade nos serviços portuários e logísticos. Desde o último mês de setembro, o terminal da companhia referência em soluções logísticas completas, do porto à porta, estabeleceu quatro recordes sucessivos de produtividade por operação. Além disso, mantém a média de MPH médio mensal acima de 100, sendo comparado às instalações de contêineres mais produtivas da Europa e dos EUA.

A Santos Brasil recebeu novas certificações para suas unidades de negócio no País. Pela primeira vez, os terminais de contêineres em Vila do Conde (PA) e Imbituba (SC) foram certificados pela norma ISO 14001:2004, que avalia o sistema de gestão ambiental nas instalações. Já a operadora logística da empresa foi recertificada pela norma ISO 9001:2008, devido ao seu sistema de gestão de qualidade. Esta unidade de negócio inclui dois Centros Logísticos Industriais e Aduaneiros (clias), localizados em ambas as margens do Porto de Santos, dois centros de distribuição em São Bernardo do Campo e São Paulo, e um serviço de transportes rodoviários com alta tecnologia aliada às frotas própria e agregada. "Este resultado foi possível devido ao empenho dos nossos funcionários, da direção, da alta tecnologia dos nossos equipamentos e dos nossos prestadores de serviços que demonstraram conformidade em suas ações atendendo aos requisitos de normatização e contribuir com a excelência da nossa prestação de serviços", diz o gerente de Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente da Santos Brasil, Hemerson Braga. Todos os reconhecimentos são padronizados internacionalmente e concedidos às empresas que aderem às melhores práticas de mercado.

A Santos Brasil recebeu hoje (14) o prêmio Selo de Responsabilidade Social Fundação Settaport, devido aos incentivos da companhia referência em soluções logísticas completas ao projeto esportivo do sindicato que representa os trabalhadores da categoria. A gerente-executiva de Comunicação, Sustentabilidade e Inteligência Competitiva da Santos Brasil, Raquel Ogando, representou a empresa na homenagem no auditório da Unimonte, em Santos.

32 jovens de Santos e Guarujá começaram ontem um novo momento em suas carreiras nas áreas logística e portuária. Eles receberam o certificado do programa Santos Brasil Formare, um dos cursos profissionalizantes mais tradicionais para formação de mão de obra voltada ao Porto de Santos. A solenidade de formatura aconteceu no Centro Universitário Monte Serrat (Unimonte), em Santos, às 19 horas. A cerimônia contou com a presença de gestores e educadores voluntários do projeto mantido por uma parceria envolvendo a Santos Brasil, companhia referência em soluções logísticas completas do porto à porta, e a Fundação Iochpe. Há seis anos, o Formare vem qualificando jovens formandos do Ensino Médio da rede pública de Santos e Guarujá. A turma formada nesta quinta-feira (16) inclui 15 alunos do curso de Assistente de Operações Logísticas e outros 17 do curso de Assistente de Operações Portuárias, ambos reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). Com isso, o total de jovens qualificados pelo projeto desde 2009 chega a 205. Um dos formandos da noite foi Joel da Silva dos Santos, 18 anos, contratado pela Santos Brasil ao término do curso de operações portuárias. "Agora pretendo colocar em prática o que aprendi nas aulas e começar a faculdade. O que mais gostei de aprender no curso foi nas disciplinas de Logística, Comércio Exterior, além das normas e maneiras de conduzir operações", explica. Segundo o novo trabalhador portuário, "o programa incentiva os jovens a não desistir. Tem uma importância grande para o País. Se nós conseguimos (ter uma carreira), outros também podem". Segundo a gerente-executiva de Comunicação, Sustentabilidade e Inteligência Competitiva da Santos Brasil, Raquel Ogando, os cursos contribuem para o desenvolvimento das comunidades próximas aos terminais e unidades logísticas da companhia. "O programa é uma oportunidade para jovens se qualificarem para os segmentos portuário e logístico, que movem a economia da Baixada Santista, e darem os primeiros passos da carreira". Com 10 meses de duração, a oportunidade é direcionada a alunos que não podem arcar com os custos de cursos convencionais. E que concluíram recentemente ou que devem concluir neste ano o Ensino Médio em instituições públicas. Os jovens aprendem no próprio ambiente de trabalho, no Centro Logístico Industrial Aduaneiro (Clia Santos) e no Terminal de Contêineres (Tecon Santos), por meio de aulas ministradas por cerca de 140 funcionários da Santos Brasil, que se dedicam a atividade voluntárias. Ao ingressar no projeto, o jovem passa a receber benefícios como bolsa auxílio de ½ salário mínimo por mês, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, refeição na empresa, vale transporte, uniforme e material escolar.

A Santos Brasil recebeu novas certificações para suas unidades de negócio no País. Pela primeira vez, os terminais de contêineres em Vila do Conde (PA) e Imbituba (SC) foram certificados pela norma ISO 14001:2004, que avalia o sistema de gestão ambiental nas instalações. Já a operadora logística da empresa foi recertificada pela norma ISO 9001:2008, devido ao seu sistema de gestão de qualidade. Esta unidade de negócio inclui dois Centros Logísticos Industriais e Aduaneiros (clias), localizados em ambas as margens do Porto de Santos, dois centros de distribuição em São Bernardo do Campo e São Paulo, e um serviço de transportes rodoviários com alta tecnologia aliada às frotas própria e agregada. "Este resultado foi possível devido ao empenho dos nossos funcionários, da direção, da alta tecnologia dos nossos equipamentos e dos nossos prestadores de serviços que demonstraram conformidade em suas ações atendendo aos requisitos de normatização e contribuir com a excelência da nossa prestação de serviços", diz o gerente de Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente da Santos Brasil, Hemerson Braga. Todos os reconhecimentos são padronizados internacionalmente e concedidos às empresas que aderem às melhores práticas de mercado.

32 jovens de Santos e Guarujá começaram ontem um novo momento em suas carreiras nas áreas logística e portuária. Eles receberam o certificado do programa Santos Brasil Formare, um dos cursos profissionalizantes mais tradicionais para formação de mão de obra voltada ao Porto de Santos. A solenidade de formatura aconteceu no Centro Universitário Monte Serrat (Unimonte), em Santos, às 19 horas. A cerimônia contou com a presença de gestores e educadores voluntários do projeto mantido por uma parceria envolvendo a Santos Brasil, companhia referência em soluções logísticas completas do porto à porta, e a Fundação Iochpe. Há seis anos, o Formare vem qualificando jovens formandos do Ensino Médio da rede pública de Santos e Guarujá. A turma formada nesta quinta-feira (16) inclui 15 alunos do curso de Assistente de Operações Logísticas e outros 17 do curso de Assistente de Operações Portuárias, ambos reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). Com isso, o total de jovens qualificados pelo projeto desde 2009 chega a 205. Um dos formandos da noite foi Joel da Silva dos Santos, 18 anos, contratado pela Santos Brasil ao término do curso de operações portuárias. "Agora pretendo colocar em prática o que aprendi nas aulas e começar a faculdade. O que mais gostei de aprender no curso foi nas disciplinas de Logística, Comércio Exterior, além das normas e maneiras de conduzir operações", explica. Segundo o novo trabalhador portuário, "o programa incentiva os jovens a não desistir. Tem uma importância grande para o País. Se nós conseguimos (ter uma carreira), outros também podem". Segundo a gerente-executiva de Comunicação, Sustentabilidade e Inteligência Competitiva da Santos Brasil, Raquel Ogando, os cursos contribuem para o desenvolvimento das comunidades próximas aos terminais e unidades logísticas da companhia. "O programa é uma oportunidade para jovens se qualificarem para os segmentos portuário e logístico, que movem a economia da Baixada Santista, e darem os primeiros passos da carreira". Com 10 meses de duração, a oportunidade é direcionada a alunos que não podem arcar com os custos de cursos convencionais. E que concluíram recentemente ou que devem concluir neste ano o Ensino Médio em instituições públicas. Os jovens aprendem no próprio ambiente de trabalho, no Centro Logístico Industrial Aduaneiro (Clia Santos) e no Terminal de Contêineres (Tecon Santos), por meio de aulas ministradas por cerca de 140 funcionários da Santos Brasil, que se dedicam a atividade voluntárias. Ao ingressar no projeto, o jovem passa a receber benefícios como bolsa auxílio de ½ salário mínimo por mês, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, refeição na empresa, vale transporte, uniforme e material escolar.

A Santos Brasil superou os marcos de produtividade em terminais de contêineres no Porto de Santos. O Tecon Santos, maior terminal de contêineres da América do Sul, encerrou o mês de março com uma média de 110,2 movimentos por hora (MPH). E na última segunda-feira (06/04), o terminal atingiu 225,25 MPH na operação do navio MSC Bremen. Foram 1.329 movimentos em 5,9 horas de operação. Anteriormente, a maior marca mensal no Porto de Santos havia sido registrada em novembro de 2014 pela própria Santos Brasil, quando o Tecon Santos atingiu 109 MPH em média. Já o recorde de produtividade por navio era de 221,55 MPH, atingidos no último dia 19 de março durante descarga do porta-contêiner Cosco China no terminal. A Santos Brasil tem acentuado sua curva de aumento de produtividade nos serviços portuários e logísticos. Desde o último mês de setembro, o terminal da companhia referência em soluções logísticas completas, do porto à porta, estabeleceu quatro recordes sucessivos de produtividade por operação. Além disso, mantém a média de MPH médio mensal acima de 100, sendo comparado às instalações de contêineres mais produtivas da Europa e dos EUA.